Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensführung

Forschungsprofil

Wir stehen für bedeutsame, innovative und nachhaltige Forschung zu digitaler Transformation in Service Management & Leadership.

Unsere Forschung zielt darauf ab, relevante Trends in Wissenschaft und Praxis frühzeitig zu identifizieren und in empirischen Forschungsprojekten umzusetzen. Damit möchten wir einen bedeutsamen und nachhaltigen Beitrag für die Forschung und für Unternehmen generieren.

Forschungsthemen

Eine ausführliche Beschreibung unserer aktuellen Forschungsprojekte finden Sie unter Forschung > Forschungsprojekte.

Leadership

  • Employee Contingent Turnover
  • Coachability in Management Coaching
  • Paradox Personalities in New Work Environments
  • Supporting Learning Environments
  • Transformational Leadership Language in ICs
  • Digital Leadership
  • Leadership Support by Digital Tools
  • Leadership in Times of Crisis
  • Sustainable Leadership and Human Resources Management

Service Management

  • Access-based Mobility Services
  • Customer Participation Stress
  • Customer Participation in Health Care
  • Collaborative Intelligence
  • Human-Robot-Interaction
  • Blockchain in Services
Forschungsthemen des Fachgebiets Unternehmensführung