Praktika / Werkstudierende

Deine Aufgaben:

Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern