Fachgebiet Unternehmensführung

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Held*innen gesucht!

Die gemeinnützige Organisation KinderHelden sucht Sie als Mentor*in für Grundschulkinder.mehr


Informationen zum Vergabeverfahren von Masterarbeiten im Schwerpunktbereich Organizational Behavior

Das Vergabeverfahren im Schwerpunktbereich OB findet vom 15.01.2025 bis 15.02.2025 stattmehr


Anmeldung für Bachelorseminare im Profilbereich Human Resources Management im Sommersemester 2025

Die Anmeldung findet vom 15.12.2024 bis zum 31.01.2025 statt.mehr


Informationen zum Masterseminar-Angebot in den Schwerpunktbereichen Marketing & Management und Organizational Behavior im SoSe 25

Die Anmeldung findet vom 15.12.2024 bis 15.01.2025 stattmehr


Zechiel, F., Blaurock, M., Weber, E., Büttgen, M. & Coussement, K. (2024). How tech companies advance sustainability through artificial intelligence: Developing and evaluating an AI x Sustainability strategy framework. Industrial Marketing Management, 119, 75–89. doi.org/10.1016/j.indmarman.2024.03.010

Designing Collaborative Intelligence Systems for Employee-AI Service Co-Production

Blaurock, M., Büttgen, M. & Schepers, J. (2024). Designing Collaborative Intelligence Systems for Employee-AI Service Co-Production. Journal of Service Research, Artikel 10946705241238751. Vorab-Onlinepublikation. doi.org/10.1177/10946705241238751

Gestaltungsgrundsätze für ein nachhaltiges Human Resource Management

Büttgen, M., Trautwein, Y., Kocheise, L. & Weber, E. (2023). Gestaltungsansätze für ein nachhaltiges Human Resource Management. PERSONALquarterly(03), 9–15.

 

 

Sustainability in Service Research

Büttgen, M., Hogreve, J., Zechiel, F., Bartsch, S., Lorz, T., Trischler, J., Westman Trischler, J., Kuusisto, J., Svensson, P., Keiningham, T., Aksoy, L., Porco, B., Hedley, T., Statuto, L. A. & Dortignacq, B. F. (2023). Sustainability in Service Research. SMR - Journal of Service Management Research, 7(3), 147–173. doi.org/10.5771/2511-8676-2023-3-147